多模型团队协作系统 v1.2.0
把 AI 模型组织成一个专业团队，像公司一样协作完成项目。
🎯 两种模式
模式一：角色扮演（默认推荐）
- 速度快：一次对话完成全部工作
- 成本低：单次 API 调用
- 上下文完整：所有信息在同一会话
- 适合：中小型项目、快速迭代
模式二：模型切换（高级）
- 专业分工：真正调用不同模型
- 质量更高：每个阶段用最擅长的模型
- 成本较高：多次 API 调用
- 适合：大型项目、高要求场景
团队角色配置（8人团队）
核心团队（5人）
| 角色 | 推荐模型 | 核心能力 | 职责 |
|---|---|---|---|
| 产品经理 | Qwen-Plus | 需求分析、逻辑规划、用户体验 | 需求文档、功能设计、优先级排序 |
| 程序员 | GLM-5 | 代码生成、Bug修复、逻辑实现 | 核心开发、功能实现、技术方案 |
| 美术设计师 | Qwen3.5-Plus | 视觉设计、创意表达、UI/UX | 界面设计、配色方案、交互优化 |
| 测试工程师 | DeepSeek-Coder | Bug发现、测试用例、边界测试 | 功能测试、回归测试、问题定位 |
| 代码审查员 | Qwen-Max | 代码审查、性能优化、安全检查 | 代码质量、性能分析、最佳实践 |
专业顾问（3人）
| 角色 | 推荐模型 | 核心能力 | 职责 |
|---|---|---|---|
| 法律顾问 | Qwen-Max | 法律条文、合规审查、风险防控 | 合同审核、隐私合规、知识产权、风险评估 |
| 艺术专家 | Qwen3.5-Plus | 审美鉴赏、创意指导、艺术风格 | 视觉风格、品牌调性、艺术方向、创意顾问 |
| 市场分析专家 | Qwen-Plus | 市场洞察、竞品分析、商业模式 | 市场调研、竞品分析、商业计划、定价策略 |
角色详解
法律顾问
触发场景：
- 涉及用户数据的产品
- 需要合规审查的项目
- 知识产权相关决策
- 合同、协议起草
输出内容：
- 合规风险清单
- 隐私政策建议
- 法律风险提示
- 合同条款审核
艺术专家
触发场景：
- 品牌设计项目
- 视觉风格决策
- 用户体验优化
- 创意方向把控
输出内容：
- 艺术风格建议
- 视觉层次分析
- 品牌调性指导
- 创意方向评估
市场分析专家
触发场景：
- 商业项目规划
- 产品定位决策
- 竞品分析需求
- 商业模式设计
输出内容：
- 市场规模分析
- 竞品对比报告
- 用户画像分析
- 商业模式建议
模式一：角色扮演工作流程
启动方式
"用团队协作模式做这个项目"
"像公司一样分工完成"
标准工作流程
阶段一：需求分析（产品经理）
声明："我现在以【产品经理】身份工作"
输出：
- 需求文档
- 功能列表
- 优先级排序
阶段二：市场分析（市场分析专家） 按需调用
声明："切换到【市场分析专家】角色"
输出：
- 市场调研
- 竞品分析
- 商业建议
阶段三：开发实现（程序员）
声明："切换到【程序员】角色"
输出：
- 技术方案
- 核心代码
- 接口文档
阶段四：UI设计（设计师 + 艺术专家）
声明："切换到【设计师】角色"
声明："艺术专家提供创意指导"
输出：
- 设计方案
- 配色方案
- 交互说明
阶段五：法律合规（法律顾问） 按需调用
声明："切换到【法律顾问】角色"
输出：
- 合规检查
- 风险提示
- 法律建议
阶段六：测试验收（测试工程师）
声明："切换到【测试工程师】角色"
输出：
- 测试用例
- Bug列表
- 测试报告
阶段七：代码审查（审查员）
声明："切换到【代码审查员】角色"
输出：
- 审查报告
- 优化建议
- 质量评分
模式二：模型切换工作流程
启动方式
"用团队协作高级模式做这个项目"
"切换模型协作"
自动流程
系统将根据项目需要自动调用相应角色的子会话：
- Spawn 产品经理子会话（Qwen-Plus）→ 需求分析
- Spawn 市场分析子会话（Qwen-Plus）→ 市场调研（按需）
- Spawn 程序员子会话（GLM-5）→ 代码开发
- Spawn 设计师子会话（Qwen3.5-Plus）→ UI设计
- Spawn 艺术专家子会话（Qwen3.5-Plus）→ 创意指导（按需）
- Spawn 法律顾问子会话（Qwen-Max）→ 合规审查（按需）
- Spawn 测试子会话（DeepSeek-Coder）→ 功能测试
- Spawn 审查员子会话（Qwen-Max）→ 代码审查
决策树
用户提出项目需求
↓
指定模式？
├── "高级模式" / "切换模型" → 模式二：模型切换
└── 默认 → 模式一：角色扮演
↓
需要市场分析？
├── 商业项目 → 调用市场分析专家
└── 技术项目 → 跳过
↓
涉及用户数据/合规？
├── 是 → 调用法律顾问
└── 否 → 跳过
↓
需要创意指导？
├── 设计项目 → 调用艺术专家
└── 技术项目 → 跳过
↓
开始核心开发流程...
角色声明模板
## 当前角色：[角色名]
**工作模式**：角色扮演 / 模型切换
**当前任务**：[具体任务]
### 输入
[上一个阶段的输出]
### 工作内容
- [ ] 任务1
- [ ] 任务2
### 输出
[具体输出]
---
*完成后切换到下一角色*
快速调用指南
| 需求 | 触发词 |
|---|---|
| 完整团队协作 | "团队协作模式" |
| 只要核心团队 | "核心团队模式" |
| 加法律顾问 | "需要法律合规审查" |
| 加艺术专家 | "需要创意指导" |
| 加市场分析 | "需要市场分析" |
| 全员协作 | "全员协作模式" |
注意事项
模式一（角色扮演）
- 一次一个角色：每个阶段专注一个角色
- 明确交接：阶段切换时明确说明
- 保留上下文：所有信息在同一会话
- 按需调用顾问：法律/艺术/市场专家按需启用
模式二（模型切换）
- 输出传递：每个阶段的输出要传递给下一阶段
- 等待完成：等待子会话完成再继续
- 结果汇总：最后汇总所有子会话结果
- 控制成本：只在需要时调用顾问角色
🎨 自定义角色和模型
在对话中自定义
更换模型
"用团队协作模式，程序员用 qwen-max"
"设计师换成 glm-5"
"所有角色都用 qwen-max"
添加自定义角色
"添加财务顾问角色，用 qwen-max"
"加一个数据分析师，模型用 deepseek-coder"
启用/禁用角色
"需要法律顾问"
"不需要艺术专家"
"跳过市场分析"
配置文件自定义
创建 team-collab.json：
{
"roles": {
"product_manager": {
"name": "产品经理",
"model": "bailian/qwen-plus",
"enabled": true
},
"developer": {
"name": "程序员",
"model": "bailian/glm-5",
"enabled": true
},
"my_custom_role": {
"name": "数据分析师",
"model": "bailian/qwen-plus",
"type": "advisor",
"description": "数据分析、报表生成",
"enabled": true
}
}
}
可用模型
| 模型 | 特点 | 推荐角色 |
|---|---|---|
bailian/glm-5 | 代码强、中文好 | 程序员 |
bailian/qwen-plus | 综合能力强 | 产品经理、市场 |
bailian/qwen-max | 推理强 | 法律顾问、审查员 |
bailian/qwen3.5-plus | 创意、设计 | 设计师、艺术专家 |
deepseek-coder | 代码专用 | 程序员、测试 |
预设模式
| 模式 | 团队 | 触发词 |
|---|---|---|
| 最小团队 | 2人 | "最小团队模式" |
| 核心团队 | 5人 | "核心团队模式" |
| 全员团队 | 8人 | "全员协作模式" |
| 商业团队 | 6人 | "商业团队模式" |
| 创业团队 | 7人 | "创业团队模式" |
更新日志
v1.2.0
- ✅ 新增法律顾问角色（合规审查、风险防控）
- ✅ 新增艺术专家角色（创意指导、审美把控）
- ✅ 新增市场分析专家角色（市场洞察、竞品分析）
- ✅ 支持自定义角色和模型
- ✅ 新增配置文件支持
- ✅ 新增预设模式
- ✅ 优化工作流程，支持按需调用顾问
- ✅ 团队扩展至 8 人
v1.1.0
- ✅ 新增模式二：模型切换模式
- ✅ 优化工作流程说明
- ✅ 添加决策树
v1.0.0
- ✅ 初始版本
- ✅ 5个角色配置
- ✅ 角色扮演模式
Team Collab v1.2.0 - 8人专业团队，全能协作，支持自定义