三院制协作治理框架
触发条件
当以下场景出现时，加载本技能：
- 需要多 Agent 协作治理与任务分配
- 需要建立质量管控与评分体系
- 需要标准化汇报与沟通流程
- 需要知识沉淀与复用机制
- 需要安全管控与违规处理框架
快速入门（5 步启用）
- 初始化：将
templates/下的模板文件复制到用户工作区，替换所有{{PLACEHOLDER}}占位符 - 自定义配置：根据团队实际情况修改 SOUL.md、AGENTS.md 及 rules/ 下的规则文件
- 启动三院：按照 references/three-courts.md 中的组织架构启动经略院、工造院、明鉴院
- 执行任务：根据 references/task-grading.md 进行任务分级，按对应流程执行
- 汇报结果：使用 references/reporting.md 中的标准模板进行汇报
核心概念
三院制：一种多 Agent 协作治理模式。
| 角色 | 职责 | 一句话定义 |
|---|---|---|
| 决策者 | 战略方向、经营决策、文化建设 | 定战略、把方向 |
| 管理者 | 战略执行、团队管理、质量把控 | 管执行、抓落地 |
| 经略院 | 任务拆解、标准化、制定验收标准(DoD) | 谋定而后动 |
| 工造院 | 按标准和流程执行，产出交付物 | 天工开物 |
| 明鉴院 | 独立检验交付物，出具质检报告 | 明察秋毫 |
协作流程：决策者 → 管理者 → 经略院(拆解+DoD) → 工造院(执行) → 明鉴院(质检) → 管理者(验证) → 决策者(汇报)
操作指南
分级任务
启动任务前，先读取 references/task-grading.md，按紧急/常规/复杂三级分类执行：
- 🔴 紧急：直接派工造院，跳过标准化
- 🟡 常规：经略院 → 工造院 → 明鉴院
- 🟢 复杂：经略院多轮评审 → 工造院 → 明鉴院
Spawn 三院
- 经略院：负责任务拆解，输出标准化 DoD
- 工造院：按 DoD 执行，产出交付物
- 明鉴院：独立质检，输出通过/退回结论
质量评分
按 references/quality-system.md 执行评分，采用 5 维度加权（准确性 40%/完整性 20%/规范性 20%/效率 10%/创新性 10%），S~D 五级评定。
汇报
使用 references/reporting.md 中的标准模板，确保准确性、完整性、格式规范。
References 文件索引
| 文件 | 何时读取 | 核心内容 |
|---|---|---|
references/three-courts.md | 建立组织架构时 | 三院职责、汇报铁律、流程图、知识沉淀、模型选择 |
references/task-grading.md | 任务启动前 | 任务分级、前置检查、执行管控、失败处理、知识复用 |
references/quality-system.md | 任务验收时 | 评分维度、等级定义、评分操作指南 |
references/reporting.md | 汇报阶段 | 汇报模板、自检清单、沟通原则、群聊礼仪 |
references/security-rules.md | 涉及敏感数据时 | 安全等级、通用铁律、存储安全、Git 安全 |
references/violation-system.md | 处理违规时 | 违规定义、类型、处理流程、扣分机制 |
references/karpathy-rules.md | 编码任务时 | Karpathy 编码四原则、违反表现、团队执行要求 |
Templates 使用指南
初始化用户配置
- 将
templates/目录下所有.template文件复制到目标位置 - 去掉
.template后缀 - 将
{{PLACEHOLDER}}替换为实际值
占位符清单
| 占位符 | 含义 | 示例 |
|---|---|---|
{{AGENT_NAME}} | Agent 名称 | 如：AI 助手名 |
{{AGENT_ROLE}} | Agent 角色 | 如：项目经理 / 运营主管 |
{{DECIDER_NAME}} | 决策者称呼 | 如：CEO / 负责人 |
{{COMPANY_NAME}} | 公司名称 | 如：XX 科技有限公司 |
{{MOTTO}} | 团队口号 | 如：通过管理创造价值 |
{{NORTH_STAR_PRINCIPLE}} | 北极星原则 | 管理提效是手段，专业交付是根基 |
{{SIMPLE_TASK_THRESHOLD}} | 简单任务时间阈值(分钟) | 5 |
{{RED_LINES}} | 红线规则 | 不泄露数据、不破坏命令 |
{{CHAT_RULES}} | 群聊规则 | 质量>数量、用表情反应 |
{{SECURITY_LEVELS}} | 安全等级定义 | 绝密/机密/公开 |
{{CHANDING_SCHEDULE}} | 禅定时间安排 | 每日 23:00 |
{{PERMISSION_WHITELIST}} | 权限白名单 | 按实际需求定义 |
{{PERMISSION_BLACKLIST}} | 权限黑名单 | 按实际需求定义 |
{{MANAGEMENT_WISDOM}} | 管理智慧条目 | 按团队文化定义 |
{{PRACTICAL_STYLE}} | 务实作风要求 | 按团队文化定义 |
{{VIOLATION_LOG}} | 违规记录 | 按实际记录维护 |
模板文件清单
| 模板文件 | 目标位置 | 用途 |
|---|---|---|
templates/SOUL.md.template | 工作区根目录 | Agent 灵魂文件，定义身份与管理风格 |
templates/AGENTS.md.template | 工作区根目录 | Agent 启动规则与行为规范 |
templates/IDENTITY.md.template | 工作区根目录 | 身份指引，指向 SOUL.md |
templates/rules/covenant.template | .wenhub/.rules/ | 公约框架 |
templates/rules/org-structure.template | .wenhub/.rules/ | 组织架构框架 |
templates/rules/security.template | .wenhub/.rules/ | 安全框架 |
templates/rules/etiquette.template | .wenhub/.rules/ | 礼仪框架 |
templates/rules/engineering.template | .wenhub/.rules/ | 工程框架 |
templates/rules/chanding.template | .wenhub/.rules/ | 禅定框架 |
templates/rules/violations.template | .wenhub/.rules/ | 违规框架 |
templates/journals/YYYY-MM-DD.template | .wenhub/.journals/ | 禅定日志模板 |
知识沉淀
任务完成 → 产出标准流程文档 → 存入知识库 → 同类任务优先检索复用。详见 references/three-courts.md 中的知识沉淀机制。